Incepta的运营始于少数高技能和敬业的专业人员，他们由一位称职的领导指导。正确的战略规划、卓越的技术和及时的决策帮助我们实现目标，实现更快的增长。Incepta能够预测市场需求，并在正确的时间交付正确的产品。研发投入从一开始就被高度重视，在大多数情况下，可以先于竞争对手推出高质量的产品。

英斯普塔制药有限公司目前是中国第二大公司，在中国前五大制造企业中被公认为增长最快的公司。该公司成立于1999年，走过了漫长的道路。

目前，zirabo和dhamrai工厂由多座技术最先进的建筑组成。这些设施中有专业的头孢菌素生产厂、冻干产品、胰岛素和氨基酸生产厂、液体和半固体生产厂以及大型仓库。

目前，所有产品均来自zirabo和dhamrai两家工厂。该公司现在生产几乎涵盖所有治疗领域的所有剂型。

目前，incepta拥有自己最大、最有能力的销售团队和庞大的分销网络，在全国23个不同的地点开展业务。营销活动的核心是一支由药师和医生组成的最具活力、最具技能、最敬业的营销团队。这些高技能的专业人员在提供必要的战略指导以促进其产品的推广方面发挥着至关重要的作用。

荣誉奖

我们敬业的员工努力满足业务和生活方式的需要。我们以产品的质量和功能为荣，以市场的高度赞扬来衡量我们的成功。我们经常得到行业奖项的支持，这表明我们必须做正确的事情。这是我们最近获得的奖项列表

出口奖杯（2015-2016财政年度）

政府在2015-16财政年度授予出口公司国家出口奖，以表彰其在该国出口收入方面的出色表现。Incepta制药有限公司赢得了药品类的出口奖杯。我们的董事长兼董事总经理阿卜杜勒•穆克塔迪尔先生（Abdul Muktadir）先生代表Incepta Pharmaceuticals Ltd.获得了孟加拉国荣誉总理谢赫•哈西娜（Sheikh Hasina）颁发的奖杯.

出口奖杯（2014-2015财政年度）

政府在2014-15财政年度向出口公司颁发了国家出口奖，以表彰它们在国家出口收入方面的杰出表现。Incepta制药有限公司赢得了药品类的出口奖杯。孟加拉国诚实贸易部长托法尔·艾哈迈德先生代表英普塔制药有限公司授予我们的董事长兼总经理阿卜杜勒·穆克塔迪尔奖杯。

出口奖杯（2013-2014财年）

2017年1月，我们的董事长兼董事总经理阿卜杜勒·穆克塔迪尔先生获得了孟加拉人民共和国总理谢赫·哈西纳颁发的出口奖杯（2013-2014财年）。

Quality

自1999年以来，incepta名称已成为单词Quality固有的信任和可靠性的同义词。质量根植于我们同事的工作和我们所有的价值观。我们致力于在全国提供高质量的医疗保健。

incepta制药有限公司的质量管理体系建立在一个框架中，根据pics和WHO指南，用不同的文件和实践来描述其运作。

质量手册描述了英普塔制药有限公司的质量方针。质量保证技术的职责见质量手册。它涵盖了生产、维护和验证药品质量所需的所有活动。

zirabo工厂的质量保证包括质量控制、质量符合性和质量监控。质量管理的主要任务和职责已在质量手册和相关的SOP中描述。质量保证负责人或其代表负责药品、辅料、剂型和包装材料的放行。

质量合规部负责IPC、GMP协调和培训。按规定进行常规GMP检查。通过即时检查批处理记录的完成情况，目视检查工作场所的清洁情况，生产线间隙，天平的性能检查和其他设备，监控制造商是否遵守GMP法规.

质量监督与各部门合作，在不同领域实施质量管理体系。质量监控在内外部审计中发挥着积极的作用。

研发部负责配方开发和方法开发、向生产和质量控制部技术转让、工艺验证、清洗验证、方法验证和后续稳定性。

质量手册描述了如何创建和使用测试说明。测试说明包括规范和测试方法。测试说明对释放测试和随后的稳定性测试具有约束力。

日常检查是以“自检”的名义进行的，主要涉及安全、健康和通往GMP的基础设施，包括文件。

原材料供应主要来自经批准的供应商。我们根据程序选择和评估供应商。本程序也适用于提供一次和二次包装材料。

变更控制程序

质量和其他适当职能部门负责协调各自领域的活动，以确保对所有提议的变更进行评估，并将批准的变更传达给所有受影响方。他们还负责变更控制程序、文件、证据，以及对已实施变更的持续支持和维护。

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“现场确认总体计划”描述了确认和确认策略，包括设备确认、过程确认、清洗确认、方法确认、系统确认、人员确认等。

培训是一项常规功能。培训需求取决于员工的职能。部门经理和主管确定培训需求。

incepta通过其诚实守信的商业政策取得了巨大的商业成功。公司的目标是通过诚实和明智的方法成为美国最受尊敬的公司。公司管理层致力于在需要时尽可能支持他们居住的社区和国家。

incepta认为，只有当国家健康时，它才能繁荣。Incepta强调其企业社会责任实践，并在与客户、供应商、员工、政府和整个社会的交易中发现这一承诺的证据。

公司的CSR活动包括其财务状况，因为公司要向政府支付税款和增值税，并且要及时结清银行和供应商的债务，并按时向员工发放福利.Incepta认为员工是有价值的资产，保护他们的权利，并提供各种员工便利设施，包括人寿保险，并向他们支付公司利润的5%。Incepta最大限度地保障员工的工作安全，并禁止童工。作为对社会的承诺，该公司在自然灾害期间向政府救济基金会捐赠药品。Incepta还为包括心脏病和癌症在内的昂贵治疗提供财政援助，并每年分配其公司zakat帮助处于困境的人。

incepta还以实惠的价格为孟加拉国人民生产拯救生命的“进口替代药物”，以表达对人民的真挚爱和同情。Incepta坚信，对人类和整个社会的承诺对实现其商业目标有积极贡献。

需要一个完整的综合营销、销售和分销网络，为客户提供有关产品和服务的信息。

为了实现我们的目标和使命，我们认可我们的诚信价值观、对人的尊重、创新、绩效和领导力。

在incepta的保护下，来自制药、微生物学、MBA、会计、工程和医学等不同学科的约7800人正在全国范围内工作。所有技术和专业人员都被安排在非常合适的责任岗位上。我们的销售团队由专业性很强的理科毕业生和研究生组成，他们及时、顺利地参与我们产品的推广，造福于我们的医生、人民和全国。

incepta拥有自己的大型分销网络，在全国拥有24个仓库。

他们在国内的每家药店都能买到这种产品。这些仓库位于达卡、阿舒里亚、吉大港、拉吉沙希、库尔纳、希勒特、巴里萨尔、科米利亚、诺卡利、马门辛格、马古拉、博格拉、纳拉扬戈伊、隆布尔、迪纳杰普尔、坦加尔、杰索尔、穆洛维巴扎、科克斯巴扎尔、马德普拉、法里、帕尼和巴里亚。